不止是放松！深圳周边公司团建“前往幸福港生态园”，特色团建赋能团队新活力！

  清晨的阳光刚漫过山头，深圳某科技公司的大巴就驶入了幸福港生态园。车窗外，成片的荔枝林泛着油绿，山风裹着草木清香涌进车厢，这场被员工称为“带着任务的放松”，就此拉开序幕。

  坐落于大屏障森林公园*的生态园，藏着不少“天然团建道具”：环湖步道适合团体徒步，开阔草坪能容下百人的协作游戏，就连林间的老榕树，都成了野炊时挂吊床的好地方。比起市区的钢筋水泥，这里的虫鸣与流水声，先一步卸下了大家的工作紧绷感。

  拓展项目玩出了“新意”。“动力圈”开始前，教练故意让平时少交流的部门组队。三十人攥着同一根绳，当体重*的技术总监站上绳圈时，起初稀稀拉拉的口号突然变得整齐——“一、二、稳！”绳圈的弧度随着发力均匀起伏，有人手心磨红了也没松手，结束时大家击掌的力度，比平时开会握手重了三分。“珠行万里”则成了“破冰现场”：市场部的小姑娘急得直跺脚时，平时严肃的财务大姐默默调整了轨道角度，一句“别急，看我的”，让两组人瞬间熟络起来。

  野炊区的烟火气z是动人。园区菜地刚摘的空心菜还带着露水，散养的土鸭被处理得干干净净。行政组的老张主动当起“火头军”，蹲在土灶前用枯枝生火，烟呛得他直揉眼睛，旁边实习生赶紧递上湿毛巾；产品组的几个年轻人围着铁锅研究“啤酒鸭”，油花溅到围裙上，笑声却盖过了滋滋的声响。当第一锅炖得酥烂的土鸭端上桌，有人掏出手机拍合照，镜头里，平时西装革履的同事，此刻脸上沾着灶灰，却笑得格外敞亮。

  午后的时光像被拉长了。羽毛球场上，销售团队的“3V3”打得火热，输了的人被罚做俯卧撑，围观者的起哄声惊飞了树梢的麻雀；湖边的树荫下，HR带着几位准妈妈晒太阳，聊起育儿经；K歌房里，平时汇报工作都脸红的程序员，一首老歌竟唱得众人拍手叫好。有人举着相机追拍白鹭，有人躺在吊床上翻着闲书，连平时总看表的老板，都靠在树干上哼起了小曲。

   “以前公司团建总觉得是‘换个地方开会’，这次是真的‘在一起’了。”返程时，技术部的小伙子在大巴群里发了条消息，后面跟着一串点赞的表情。这场在幸福港生态园的团建，没有刻意的“团队口号”，却让自然的松弛与协作的温度，悄悄融进了每个人的心里——这或许就是zh的“赋能”。